Để thành công trong buổi phỏng vấn xin việc và có cơ hội đến gần hơn với công việc mơ ước, bạn cần phải chuẩn bị đầy đủ từ kiến thức, tác phong cử chỉ lẫn tinh thần phỏng vấn. Tất cả các yếu tố này sẽ giúp bạn dễ dàng có được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
MỤC LỤC
Luôn luôn đúng giờ
Đây được coi là yếu tố quan trọng và tiên quyết hàng đầu để nhà tuyển dụng ở Bình Dương, Đồng Nai, TPHCM… đánh giá về thái độ của bạn. Nếu trong ngày diễn ra sự kiện quan trọng như phỏng vấn mà bạn lại đến muộn thì ấn tượng để lại sẽ không tốt, nhà tuyển dụng và công ty có thể hoài nghi về tác phong làm việc của ứng viên. Vậy nên bạn cần phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng để không bị trễ giờ. Tốt nhất nên có mặt ở điểm hẹn phỏng vấn trước 15-20 phút để tránh trường hợp kẹt xe, xe hư; đồng thời bạn cũng sẽ có nhiều thời gian hơn để chỉnh trang và chuẩn bị tinh thần trước khi bước vào phỏng vấn.
Trong trường hợp bạn không thể đến đúng giờ, hãy liên hệ với nhà tuyển dụng trước 30 phút của và xin phép được dời lại vào giờ hoặc ngày khác. Dù vẫn là trễ hẹn nhưng việc báo trước như thế sẽ phần nào giúp cho nhà tuyển dụng dễ thông cảm cho bạn hơn.
Lựa chọn trang phục thích hợp
Ăn mặc lịch sự cũng là một trong những cách khiến bạn trở nên nổi bật và tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Bạn có thể lựa chọn trang phục thích hợp cho buổi phỏng vấn như áo sơ mi, quần tây, quần suông, chân váy chữ A đi cùng giày Tây hoặc giày cao gót,… (tùy thuộc vào bạn là nam hay nữ).
Về màu sắc, bạn có thể chọn những màu trang nhã như trắng, đen, xanh đen hoặc cân nhắc lựa chọn những màu mang tính thương hiệu của doanh nghiệp mà bạn đang muốn ứng tuyển. Trong một số trường hợp, bạn vẫn có thể chọn quần áo dựa trên văn hóa công ty, ví dụ như các công ty trẻ về truyền thông, quảng cáo hoặc nghệ thuật sẽ không gò bó nhân viên về trang phục nên bạn có thể thỏa sức thể hiện sự sáng tạo và tính cá nhân qua phong cách ăn mặc miễn đừng quá lố lăng.
Thể hiện phép lịch sự bất cứ khi nào có thể
Một lưu ý khác về tác phong, cử chỉ mà bạn cần quan tâm khi tham gia phỏng vấn xin việc, đó chính là phép lịch sự và thái độ tôn trọng của bạn dành cho nhà tuyển dụng. Bất cứ lúc nào giao tiếp với họ, bạn cũng cần giữ chừng mực và thể hiện thái độ lịch sự ở mức cần thiết, đặc biệt với những nhà tuyển dụng lớn tuổi hơn bạn. Đầu tiên là chào hỏi khi gặp mặt, lắng nghe cẩn thận và đưa ra quan điểm mang tính xây dựng, sau đó là lời cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian cho mình.
Đừng quên cho nhà tuyển dụng thấy sự tự tin của bạn
Điều không thể thiếu giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng là phong thái tự tin thể hiện qua dáng ngồi thẳng, hai bàn tay đan vào nhau để trên bàn, không vắt chéo chân, không rung đùi hoặc rung tay lắc lư qua lại. Ngoài ra, bạn hãy cố gắng giao tiếp bằng ánh mắt với nhà tuyển dụng để tạo ấn tượng tốt, đồng thời cho thấy bạn luôn thành thật, tập trung và tin vào những điều mình đang trình bày.
Luôn nở nụ cười thân thiện
Dù buổi phỏng vấn khá quan trọng và chắc chắn bạn cũng cảm thấy hồi hộp nhưng đừng vì thế mà thể hiện sự lo lắng quá mức ra bên ngoài. Thay vào đó hãy tập luyện nở nụ cười để tạo cảm giác thân thiện, tự tin đối với nhà tuyển dụng. Đôi khi một nụ cười tươi sẽ giúp bạn giảm đi áp lực mà cũng giảm bớt được căng thẳng trong buổi phỏng vấn. Hơn thế nữa, nhà tuyển dụng mong đợi các ứng viên sẽ luôn trong tình trạng lạc quan khi ứng tuyển vào các công việc như bán hàng, chăm sóc khách hàng.
Tác phong hay cử chỉ trong buổi phỏng vấn là yếu tố vô cùng quan trọng để giúp bạn thành công trong buổi phỏng vấn xin việc bên cạnh kỹ năng hay kinh nghiệm. Qua nội dung chia sẻ trên đây, hi vọng bạn đã biết mình nên làm gì trong buổi phỏng vấn tiếp theo để tăng cơ hội trúng tuyển.
Pha Lê
